Organización y Empresa. Psicología laboral.

Organización y Empresa. Organización: Sistema social abierto constituido por un grupo humano complejo e interdependiente, que actúa en un contexto deliberadamente constituido para la realización de fines y necesidades específicas. Toda organización presenta un sistema formal y un sistema informal, y se caracteriza por: Valores: objetivos, metas, fines o propósitos Recursos: materiales y humanos. Actividades: […]

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Aportes de la Teoría Sistémica a la Psicología Organizacional. Psicología laboral.

¿Qué es el pensamiento o modelo sistémico? Es un modelo para pensar, una herramienta para organizar las descripciones de nuestras experiencias. Nos ofrece herramientas para organizar las descripciones de nuestra experiencia y que nos permita intervenir en el funcionamiento de una organización para crearla, mantenerla, corregirla, ampliarla.

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